Приток новых медицинских кадров стал возможен благодаря мерам социальной поддержки и работе кадрового центра, открытого в этом году на базе областной клинической больницы.
«Процесс по привлечению специалистов набирает обороты. Врачи попадают на работу не только в Вологду и Череповец, но и едут работать в районные больницы», – отметил министр здравоохранения области Николай Гонтюрёв.
Так, штат Грязовецкой ЦРБ за 2024-2025 годы пополнили пять врачей из других регионов – это фельдшер скорой помощи Илюза Рафитовна Валеева, акушер-гинеколог Дилноза Юлдашбаевна Мамасаидова, терапевт Курах Мухтарович Курамагомедов, педиатр Диана Николаевна Пестерева и хирург Хушруз Нематуллоевич Азизуллоев.
Всего в госмедучреждения области принят 71 врач, в том числе девять специалистов из частных клиник, 30 – из других регионов. В первичное звено трудоустроено 16 врачей: 13 участковых терапевтов, два педиатра и один врач общей практики.
Отметим, что по поручению Губернатора Георгия Филимонова средняя заработная плата участковых терапевтов, педиатров и врачей общей практики в Вологодской области увеличена до 150 тысяч рублей.
Также принято 98 сотрудников среднего медицинского персонала: из частных организаций – 48 человек, из другого региона – 17. В данный момент продолжается работа с кандидатами из разных городов России, обратившимися в кадровый центр, проводятся обучающие мероприятия и онлайн-встречи, помогающие адаптации новым специалистам на местах.
Всего в 2025 году планируется трудоустроить более 480 медицинских работников. Работа по привлечению новых медицинских кадров проводится в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
