Индивидуальным предпринимателем N. осуществляется деятельность по продаже товаров в двух торговых точках, расположенных в г. Грязовце. Проверкой установлен факт наличия трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем и работником, осуществляющим продажу товаров в указанных торговых точках. Работодателем трудовой договор с работником не заключен, что является нарушением ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 5. 27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора) в отношении индивидуального предпринимателя N.
Государственной инспекцией труда в Вологодской области в мае 2015 года рассмотрены материалы проверки и дело об административном правонарушении, по результатам рассмотрения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Ю. Малахова, старший помощник прокурора района
