Прокуратурой Грязовецкого района проведена проверка исполнения требований федерального законодательства о занятости населения.
В соответствии с ч. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.199 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязана в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.
Проведенными надзорными мероприятиями установлено, что главный бухгалтер ООО «Кафе-Баранка» сведения о предстоящем сокращении штата работников организации и расторжении трудового договора с одним из работников в органы службы занятости не представила.
В связи с выявленными нарушениями закона прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Кафе-Баранка» внесено представление, по результатам рассмотрения которого лицо, допустившее нарушения, привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении организации и ее руководителя вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности), которые с материалами проверки направлены для рассмотрения по существу в мировой суд.
Помощник прокурора Грязовецкого района
Е. Дурягина
