По версии следствия, 44-летний мужчина, являясь генеральным директором одной из организаций Грязовецкого района, в нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 2, 136 и 140 Трудового кодекса РФ, согласно которым каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, своевременную и в полном размере выплату заработной платы с соблюдением сроков ее выплаты, умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности, в период с 23 октября 2016 года по 26 декабря 2016 года, а также в период с 28 августа 2018 года по настоящее время, допустил полную невыплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении работнице организации свыше 2 месяцев.
В настоящее время следствием устанавливаются все обстоятельства совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.
