Губернатор Вологодской области дал старт новому региональному кадровому проекту «Открытый муниципалитет», по итогам которого будет сформирован кадровый резерв управленцев муниципального уровня.
«Запускаем открытый конкурс для граждан с высоким уровнем лидерских качеств, готовых применить свои знания и опыт на благо развития территорий. Прием заявок стартовал сегодня и продлится до 7 сентября. Далее проведем отбор кандидатов, которые пройдут оценку профессиональных и личностных качеств. Работать участники будут с экспертами регионального и федерального уровней, а лучших ждут карьерный рост, возможность научиться реальным управленческим технологиям и пройти стажировку в органах местного самоуправления Вологодской области», – рассказал Георгий Филимонов.
Принять участие в проекте могут граждане Российской Федерации с высшим образованием и опытом управления не менее двух лет. Также в списке обязательных требований – отсутствие статуса иностранного агента, неснятой или непогашенной судимости и гражданства (подданства) иностранного государства или вида на жительства, другого документа, подтверждающего право на постоянное проживание за рубежом.
Оценивать кандидатов будут в дистанционном и очном формате. В ходе дистанционной оценки участникам предстоит продемонстрировать способность к анализу, социальную ответственность, языковую грамотность, системное мышление, эмоциональный интеллект. Те, кто успешно пройдут этот этап, будут допущены до очного тура: проблемно-аналитической деловой игры с выполнением задания-кейса.
Регистрация участников проходит на портале Госуслуг по ссылке: gosuslugi35.ru/service_ca.... Здесь же необходимо прикрепить электронные копии документов, а также ссылку на видеовизитку.
Более подробная информация о проекте «Открытый муниципалитет» размещена на портале Правительства Вологодской области в разделе «Кадровые проекты»: vologda-oblast.ru/vlast/admi.... Получить консультацию можно по номеру (8172) 23-02-02 (доб. 2539 и 2536).
