Он пообщался с молодыми специалистами, посетил музей ЦРБ, также поинтересовался условиями лечения пациентов, которые проходят стационарное лечение в хирургическом отделении. Ознакомился со структурой ЦРБ, посетил поликлинику и клинико-диагностическую лабораторию.
Встреча с молодыми специалистами, прибывшими на работу в августе и сентябре текущего года, прошла в рамках открытого диалога. Молодые специалисты поделились впечатлениями о своем первом рабочем месте, взаимоотношениях с руководством и коллегами, помощи наставников, планах на ближайшую перспективу.
Положительные результаты по привлечению врачей, средних медицинских работников в государственную систему здравоохранения наблюдаются на Вологодчине с начала года. Уже 147 новых докторов трудоустроены в больницы и поликлиники региона, а всего до конца года их количество должно приблизиться к 186. Это стало возможно благодаря комплексной работе Правительства и департамента здравоохранения области. В рамках «Стратегии 2.0» расширены финансовые возможности в виде выплат врачам, медсестрам, фельдшерам, приезжающим на территорию региона.
«В этом году привлечено на 30 % специалистов больше, чем планировалось, - отметил начальник департамента здравоохранения области Антон Еремеев. - К примеру, в Великий Устюг уже трудоустроено 12 врачей-специалистов. Если говорить в целом по городу и области, динамика положительная точно. Мы видим тенденцию перехода специалистов среднего медперсонала из частных медицинских организаций. В Грязовецкой центральной районной больнице главный врач в прошлом был заведующий отделением одной из частных клиник. Сегодня он возглавляет государственную медицинскую организацию, и к нему на работу пришли еще четыре медсестры. Есть коллеги, которые возвращаются к нам, на свою малую родину, из других субъектов России. Это важно и является большим подспорьем для улучшения качества медицинской помощи».
В настоящее время совместно с заместителем губернатора области Антоном Стрижовым прорабатывается механизм предоставления служебного жилья медицинским работникам в рамках специальной региональной программы, которая будет запущена в 2025 году.
«Сейчас уже определена территория города Кириллова, где будет построено 11 домов для врачей-специалистов, учителей, представителями спорта, культуры. Следующим этапам будут Череповецкий район, Вологодский округ. Надеюсь, что и другие главы муниципалитетов подключатся к этой работе. Данный проект уже существует в Верховажском округе и стопроцентно работает. В последние пять лет Верховажская ЦРБ полностью укомплектована медицинскими кадрами», - подчеркнул Антон Евгеньевич.
Посыл руководителям медорганизаций всегда был и остается - максимально эффективно использовать резервы и финансовые средства внутри учреждения. Отметим, что высвободившиеся средства при корректировке штатного расписания направляются в фонд оплаты труда медицинского персонала.
