Прокуратурой Грязовецкого района по обращению гражданина проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями установлено, что с мая по октябрь 2017 года один из жителей района работал в качестве обвальщика-жиловщика без заключения трудового договора с ООО «Вологодский Мясопродукт». При увольнении работнику не выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск.
Действуя в интересах гражданина, прокуратура района обратилась в Грязовецкий районный суд с требованиями к работодателю о признании правоотношений между заявителем и ООО «Вологодский Мясопродукт» трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда.
Исходя из толкования норм трудового права, следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд).
По результатам рассмотрения гражданского дела требования прокуратуры удовлетворены, правоотношения между заявителем и ООО «Вологодский Мясопродукт» признаны трудовыми, с работодателя в пользу работника взыскана невыплаченная ему заработная плата и иные суммы, заявленные прокуратурой.
