В ходе проверки установлено, что администрацией образовательного учреждения допущены грубые нарушения норм трудового законодательства, повлекшие ущемление прав и законных интересов заявителей.
В период с сентября по ноябрь 2013 г. педагогическим работникам образовательного учреждения заработная плата начислялась в меньшем объеме, либо в объеме, превышающем установленную к выплате сумму. В результате работникам недоначислена заработная плата в общей сумме более 50 тысяч рублей, излишне начислена сумма - свыше 130 тысяч рублей. Кроме того, в нарушение законодательства, регулирующего вопросы реализации приоритетного национального проекта «Образование», одному из работников неправомерно начислена выплата за осуществление классного руководства. В 2013 г. в соответствии с требованиями действующего законодательства были изменены условия труда работников учреждения, вместе с тем, администрация не ознакомила их с дополнительным соглашением к трудовым договорам в установленные законом сроки.
По результатам проверки исполняющим обязанности прокурора района в отношении директора образовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). По итогам его рассмотрения руководитель учреждения привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей. Кроме того, в адрес начальника Управления образования района внесено представление об устранении нарушений трудового закона, по результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования произведен перерасчет заработной платы и иных выплат. Недоначисленная заработная плата работникам выплачена, принимаются меры по возмещению излишне выплаченных сумм. С бухгалтером образовательного учреждения расторгнут трудовой договор.
Ю. Малахова, старший помощник прокурора района
